En este 2020 queremos más #EQUIDAD. Es importante empezar a pensar como empresas que trabajan para hombres y para mujeres; y a partir de ello, eliminar la discriminación implícita y transformar las relaciones de poder.
Hasta que las empresas no asuman que la #diversidad no es solo una meta de justicia social, sino también de negocio, no alcanzaremos una #igualdad efectiva. #EcuadorSostenible