El pasado tres de julio, Guayaquil fue sede del Seminario Modelos de Innovación en Responsabilidad Social sobre Buenas Prácticas de Gestión de Talento Humano, organizado por CERES y El Centro Internacional de Investigación sobre Ambiente y Territorio CIIAT, en la Sede del IDE Business School.
La cita, que contó con una importante convocatoria, permitió conocer de cerca las experiencias de importantes empresas tales como: Banco Pichincha, con su programa Inteligencia de Género; Chubb Seguros, con su práctica de Desarrollo Integral del Talento Humano; Sálica del Ecuador, con su iniciativa Re-ingeniería del Alma; y Banco Guayaquil con el programa Me Cuido.
Próximamente se darán a conocer eventos similares en la búsqueda de la construcción de aprendizajes colaborativos.
